Завершено оновлення в модулі «Організаційна структура» системи автоматизації HR-процесів та управління талантами «Мосо» (далі – LMS Мосо) підрозділів нової структури Держпродпоживслужби, зокрема державних лікарень ветеринарної медицини та лабораторій, які належать до сфери її управління.

Так, з метою ознайомлення з можливостями LMS Мосо було проведено вебінар з питань роботи в модулі «Організаційна структура» LMS Мосo для відповідальних осіб з питань організації дистанційного навчання державних лікарень ветеринарної медицини та лабораторій.

Під час заходу розглядалися інструктивно-методичні рекомендації щодо організації освітнього процесу, зокрема:

• право доступу у систему і роль «Менеджера системи»;
• першочергові пункти для введення користувачів (слухачів) в модуль «Організаційна структура»;
• перелік курсів та навчальних онлайн матеріалів в системі, які відносять до галузі та сфер діяльності служби.

Сучасна система професійного навчання Держпродспоживслужба створює необхідні передумови для постійного вдосконалення та підвищення кваліфікації фахівців Держпродспоживслужби, що в результаті дає можливість отримувати найкращі результати від навчання і застосовувати їх на практиці.

Довідково. LMS Moco – це програмне забезпечення для організації автоматизованого навчального процесу, проведення комплексної оцінки навчання персоналу та управління дистанційним навчанням. LMS Мосо складається з модулів «Організаційна структура» та «Дистанційне навчання». Система доступна у мережі Інтернет для працівників Держпродспоживслужби, згідно прав доступу до її інформаційних ресурсів та підсистем.